龙洲集团招聘公告
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龙洲集团招聘公告 龙洲集团招聘公告
龙洲集团股份有限公司（以下简称公司）经福建省人民政府批准于2003年8月29日注册成立。2012年6月，公司在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002682，公司网址：www.lzgf.cn），实际控制人为龙岩市国资委。目前，公司已逐步发展成为集现代物流、汽车制造及销售与服务、汽车客运及站务服务、成品油销售等业务为一体的现代服务产业化集团。公司因经营发展需要，现对相关岗位进行公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）报名者在报名时应如实填写（只字不差）所学专业。
（二）所取得的学历应在中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
二、报名条件
（一）报名者除符合上述招聘岗位的资格条件外，还应具备以下基本条件：
1.遵章守纪，品德端正，具有良好的职业道德；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好；
4.具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队协作精神、敬业精神及创新精神，有强烈的事业心和责任感；
5.服从用人单位岗位分配安排。
（二）有以下情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.被法院列为失信被执行人员或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的人员。
三、招聘程序
招聘工作按公开报名、资格审查及初筛、组织考试、组织考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2026年7月25日至7月31日18:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：报名者须在报名截止时间之前将报名材料发送至指定电子邮箱：longzhougf@163.com。联系人：蓝先生，联系电话：0597-3100613。
报名者报名时须认真阅读公告并严格按照岗位所需资格条件，确认本人符合公告规定及拟报岗位的各项条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性、有效性负责。凡提供虚假信息者，一经查实，取消报名资格。
3.报名者应提供以下材料
（1）下载并完整填写word版《龙洲集团股份有限公司应聘人员报名登记表》1份；
（2）个人简历（PDF格式）；
（3）本人身份证正反面扫描件（或户籍证明扫描件）、学历、学位、职（执）业资格等各种证书扫描件（各证书原件于资格审查合格后通知面试时进行核验），扫描文件均要求PDF格式；
（4）学信网下载学籍在线验证报告。（http://www.chsi.com.cn/）
报名材料请打包成压缩文件，且按照“岗位代码+姓名”的格式命名邮件名称和压缩包名称（如：101张三），报名者所提供材料需规范完整无误，若填写的《龙洲集团股份有限公司应聘人员报名登记表》内容有误、漏填、错填，或报名材料不按文件格式、命名规范要求提交的均视为报名审核不通过。
（二）资格审查及初筛
对报名者的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报名者不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或不符合公司用人要求或提供虚假信息，将取消报名资格、聘用资格和解除劳动合同。
（三）组织考试
1.考试形式：笔试+面试
2.笔试采取闭卷方式进行，考试内容包括客观题和主观题，其中客观题部分为综合基础知识（政治和经济基本理论、法律基础、职业能力、职业道德等），主观题部分为写作，考察写作和解决问题能力。
3.根据笔试成绩排名，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例，从高分至低分依次确定面试人选（拟聘人数比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试），不足1:3的，按实际人数确定面试人选。
4.面试为半结构化面试，主要测试报名者的综合素质。
5.考试总成绩的计算
总成绩=笔试成绩╳50%+面试成绩╳50%；
本次考试所有成绩均采用“四舍五入”方式取小数点后2位。考试总成绩应达到70分及以上，方可进入下一招聘程序；在招聘人数范围内，当出现总成绩排序最后一位是2人及以上时，同分人员须进行第二轮面试。
6.考试时间和地点
本次考试的时间及地点由公司人力资源部另行通知，请考生保持通讯畅通。
（四）组织考察
拟聘用人员进行体检，体检费用个人自理；对拟聘用人员有无违法犯罪及个人信用问题等进行审核（提供无犯罪记录证明及个人信用证明）。
（五）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
拟聘用人员经考察和公示不影响聘用的，按规定办理录用手续。录用人员与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后对其全面考察，经考察合格的，正式聘用。
因应聘者个人原因主动放弃入职或试用期不合格或入职后半年内离职的，可按照招聘岗位总成绩的排序（总成绩应达到70分及以上），由用人单位决定是否按程序依次递补应聘者进行组织考察，经考察合格的进入试用期。
四、员工管理和待遇
（一）本次招聘录用人员，公司将根据工作需要安排工作岗位，录用人员须服从公司的工作安排和岗位调整。
（二）录用人员办理入职手续时，按公司相关要求提交入职材料。
（三）录用人员薪酬待遇按公司薪酬方案执行。
五、本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由龙洲集团股份有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
龙洲集团股份有限公司
2026年7月24日
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