三明市人才发展有限公司关于2026年公开招聘见习人员的公告
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三明市人才发展有限公司关于2026年公开招聘见习人员的公告 三明市人才发展有限公司关于2026年公开招聘见习人员的公告
根据三明市人才发展有限公司经营管理工作的需要，拟面向社会公开招聘1名见习人员，现就招聘具体事项公告如下：
01.招聘岗位及任职资格条件
本次招聘人员共1名，招聘岗位、招聘人数、岗位要求详见下表：
02.招聘基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)年龄18周岁以上、30周岁以下(即1996年6月29日至2008年6月29日期间出生)。
(五)有良好的团队合作精神和工作热情，有较好的文字表达能力和组织协调能力。
(六)具备拟报考岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件，能胜任岗位工作要求：
1.报考者的毕业证书及相关专业资格证书等必须在2026年6月29日前取得，其中2026届普通高校应届毕业生学历证书取得的时间可延至2026年7月30日，规定期限内未取得学历证书的，取消聘用资格;
2.报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》;
3.留学回国人员、香港、澳门、台湾地区学习人员须提供国家教育部留学服务中心出具的对应学历学位认证书。
(七)有以下情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，以及因违纪违规被记入诚信档案且记录期限未满的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.现役军人、在读非应届毕业生及法律法规规定不得招聘到国有企业工作的其他人员;
7.法律规定不得招聘到国有企业工作的其他情形。
03.招聘程序和方法
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核、复审和办理聘用手续等基本程序进行。
(一)发布公告
本次招聘的岗位、人数、资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在“三明人才”公众号向社会发布。
(二)报名
1.报名时间：2026年6月29日起至2026年7月3日;
2.报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点;
3.报名要求：
本次通过电子邮件方式报名，以邮箱收到电子邮件的时间为准。报名邮件主题为姓名+见习人员，应聘人员须提交应聘人员登记表(附件)，同时如实提交本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照等相关电子材料。相关材料打包后投递至邮箱：lyq@smrcw.org.cn。
报名时，报名者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。
(三)资格审核
应聘人员网络报名后，将进行资格审核。本次招聘使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其报名资格。
(四)考核
本次招聘进行现场考核，按成绩从高到低择优录取。
考核内容及考核时间、地点等其他有关事项，另行通知。
(五)资格复审
1.在考核结束后，根据考核总成绩从高到低，按岗位考录比1:1的比例确定资格复审人选，比例不足按实有人数确定。资格复审期间，因应聘者放弃或被取消招聘资格，根据情况可按考试总成绩高低顺序依次递补。进入资格复审人员，应在规定时间内提交报考岗位要求的相关证件原件、县级以上中国人民银行出具的个人征信证明、公安机关提供的无犯罪记录证明、中国执行信息公开网提供的无失信情况证明;
2.缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，取消招聘资格。逾期未提供资格复审资料的，视为自动放弃招聘资格。
(六)聘用
按有关规定签订《就业见习协议书》，见习期不得低于3个月，不超过1年，见习期间由见习单位办理意外伤害险。
(七)薪资待遇
见习人员按相关文件给予见习补贴2045元/月。
04.其他事项
报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
联系人：刘先生，咨询电话：0598-8258388(工作日正常上班时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18：00)。
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