鹭江创新实验室2026年招聘公告
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鹭江创新实验室2026年招聘公告 鹭江创新实验室2026年招聘公告
01 关于我们
About Us
鹭江创新实验室(福建省海洋科学与技术创新实验室，以下简称“实验室”)于2024年9月经福建省政府批准设立。实验室作为独立法人资格的新型研发机构，由厦门市政府举办，承继厦门大学百年海洋学科发展史、多学科优势、国际合作交流网络，整合自然资源部第三海洋研究所六十余载科研积淀，协同省内外优势涉海科技领军企业、科研机构，着力构建集科研、产业、人才、资本“四位一体”的海洋科技创新生态系统，旨在打造成为海洋科技创新的策源地、海洋领域新质生产力的实践地和优秀科技人才的荟萃地。
实验室秉持“顶天立地”的规划理念，致力于开展海洋科学与技术领域的高水平原始创新和科技成果汇聚与转化工作，在服务国家战略的同时，面向区域发展和产业应用需求，着力构建集科研、产业、人才、资本“四位一体”的海洋科技创新生态系统，打造支撑区域发展和服务国家重大需求的战略科技力量。
实验室着重布局海洋科学前沿应用基础研究(未来海洋枢纽)，海洋智能观探测技术与装备研发(智慧海洋枢纽)，海洋资源开发与绿色制造及应用(蓝色海洋枢纽)，海洋可持续发展的新理论、新模型、新数据、新技术(永续海洋枢纽)四大研究方向，聚焦实施“近海立体监测与智能预报体系”(国家战略任务)、“海洋种业创新与离岸智能化养殖核心技术”、“海洋生物功能制品开发与产业化”和“海工装备防护材料与修复技术”四大重点研发任务。
02 开放岗位
Open Positions
根据实验室需要，现面向社会公开招聘管理职能及产业发展序列共8个岗位，招聘岗位信息如下：
- 管理职能 -
人力与人才发展部部长/副部长
1.招聘人数：1人
2.专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先
3.学历要求：硕士研究生及以上学历
4.岗位职责：
(1)全面负责实验室人力与人才发展部工作，制定人力资源战略规划、年度计划及预算。
(2)统筹实验室人才引育留用全流程，重点推进高端人才引进，优化人才引进机制，搭建合理人才梯队。
(3)搭建人才培养体系，制定针对性培养计划。
(4)建立健全人才激励机制，优化薪酬福利、绩效考核体系。
(5)完善人力管理制度，负责实验室日常人事管理工作，推动人力资源数字化建设。
5.资格条件：
(1)年龄原则上不超过35岁，特别优秀可适当放宽。
(2)具备8年以上人力工作经验，5年以上团队管理经验，持有人力资源管理师二级及以上证书优先。
(3)精通人力资源管理全模块管理，熟悉新型研发机构、科研院所或大型科技企业人力资源管理模式，了解海洋科技领域人才特点者优先。
(4)有高端人才引育、人力体系搭建等经验，熟悉国家、省、市各类人才政策及人力资源管理相关法律法规。
(5)具备优秀组织协调、沟通表达及问题解决能力。
财务投资部部长/副部长
1.招聘人数：1人
2.专业要求：财务、会计、经济、金融等相关专业
3.学历要求：硕士研究生及以上学历
4.岗位职责：
(1)预算与核算管理：建立健全全面预算管理体系，强化预算编制、执行与控制;完善符合政府会计准则的财务核算体系，确保账务规范、准确、及时。
(2)财务分析与报告：开展财务数据分析，编制分析报告，为决策提供支持;建立常态化汇报机制，定期向上级及相关部门报告财务情况。
(3)制度建设与内部控制：制定并完善财务管理制度、内控流程及风险管理政策;组织财务监督与检查，推动整改落实与流程优化。
(4)财务支持与项目协作：为内部投融资项目提供财务测算、税务筹划及资金路径设计等专业支持;参与项目评估、基金方案设计与投融资分析，跟踪项目执行并提供财务依据。
5.资格条件：
(1)5年以上财务管理、预算核算或财务分析相关经验，具备政府会计或事业单位背景者优先。
(2)具备财务顾问(FA)相关经验，能独立支持投融资项目。持有基金从业资格、MBA、CFA、FRM等证书者优先。
(3)出色的文字表达能力，能撰写财务报告与制度文件;优秀的沟通协调能力，善于对接内外相关部门;责任心强，工作严谨，具备良好职业道德与团队精神。
行政综合岗
1.招聘人数：1人
2.专业要求：专业不限
3.学历要求：硕士研究生及以上学历
4.岗位职责：
(1)负责实验室内外联络对接等行政事务，协助推进跨部门协作事务。
(2)承担综合性文字工作，负责工作总结、工作计划、汇报材料等各类文件的撰写。
(3)统筹各类综合性会议、活动的组织策划与全流程执行
(4)协助开展党务、工会及文化建设工作。
5.资格条件：
(1)年龄不超过35周岁，条件优秀者，可适当放宽年龄限制。
(2)具备3年以上行政工作经验。
(3)拥有严谨的逻辑思维与文字功底;具备良好的沟通协调与协作能力。
(4)责任心强，工作细致严谨，具备良好的服务意识。
(5)具有政府、高校、科研院所或大型企事业单位管理经验者优先，中共党员优先。
- 产业发展 -
智慧枢纽学术专员
1.招聘人数：1人
2.专业要求：物理海洋学、大气科学、海洋物理学、电子信息、机械工程等相关专业
3.学历要求：博士研究生学历
4.岗位职责：
(1)参与推进鹭江创新实验室科技产业化项目的组织协调、评审与管理。
(2)协助推进智慧枢纽有关支柱(平台)的筹建及管理，参与设备平台建设、人才引进、体制机制和管理事务等工作，如草拟支柱(平台)规章制度等文件、对外联络等。
(3)协助完成智慧海洋研究方向相关材料撰写，如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作。
(4)协助对接实验室各科研团队、职能部门，协调资源缺口。
(5)完成领导交办的其他任务。
5.资格条件：
(1)年龄不超过35岁，特别优秀者可放宽年龄要求。
(2)具有海洋观探测相关科研经历或科研管理背景、熟悉涉海野外仪器设备操作和维护者优先。
(3)工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。
未来枢纽学术专员
1.招聘人数：1人
2.专业要求：海洋科学、大气科学、环境科学、海洋工程技术、生物学、生态学、数理科学、信息科学等相关专业优先
3.学历要求：博士研究生学历
4.岗位职责：
(1)参与推进鹭江创新实验室科技产业化项目的组织协调、评审与管理。
(2)协助推进未来枢纽有关支柱(平台)的筹建及管理，参与设备平台建设、人才引进、体制机制和管理事务等工作，如草拟枢纽、支柱或相关平台的规章制度等文件、对外联络等。
(3)协助完成未来海洋研究方向相关材料撰写，如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作。
(4)协助对接实验室各科研团队、职能部门，协调资源缺口。
(5)完成领导交办的其他任务。
5.资格条件：
(1)年龄不超过35岁，特别优秀者可放宽年龄要求。
(2)具有海洋科学相关科研经历或科研管理背景，有相关工作经验1年以上者优先。
(3)工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。
鹭江深海(厦门)科技有限公司
运营总监
1.招聘人数：1人
2.专业要求：金融、经济、管理、法律等专业优先
3.学历要求：硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历
4.岗位职责：
(1)负责公司整体运营管理体系的搭建与优化，筹划年度运营计划并跟踪实施。
(2)协助产业投资基金产品的架构搭建、产品备案和落地，以及基金日常运营管理工作，定期收集基金运营信息。
(3)协调内外部资源，对接专业基金管理人、托管机构、律师事务所、会计师事务所等合作方。
(4)负责产业公司行政、人事、财务等后台支持体系的统筹管理。
(5)负责投后管理工作的统筹协调，推动被投企业与实验室以及相关方的业务协同。
(6)落实上级领导交办的其他工作。
5.资格条件：
(1)具备基金从业资格，有5年以上股权投资、基金管理或相关金融机构运营管理工作经验;有私募股权投资基金、证券公司、大型集团战略投资部门经验者优先。
(2)熟悉私募基金募投管退全流程，了解中基协备案及监管要求。
(3)具有CPA、CFA、法律从业资格者优先。
(4)具备优秀的组织协调能力、沟通谈判能力和团队管理能力。
(5)能接受较高频率的出差，英语可作为工作语言。
鹭江深海(厦门)科技有限公司
投资经理
1.招聘人数：1人
2.专业要求：金融、会计、法律等专业优先
3.学历要求：本科及以上学历
4.岗位职责：
(1)与专业基金管理人对接，协助完成产业投资基金产品的架构搭建，产品备案和落地，以及基金日常运营工作。
(2)按照产业投资基金的投资要求，梳理投资项目信息，协助对接和筛选合适的投资项目。
(3)协助产业投资基金，对投资项目进行考察、尽职调查、谈判和投资实施等。
(4)协助产业投资基金，对投资项目的可行性进行分析，形成专项报告。
(5)协助产业投资基金，对投资项目进行投后管理，定期收集整理投资项目信息，推动相关业务协同。
(6)落实上级领导交办的其他工作。
5.资格条件：
(1)具备基金从业资格;具有CPA、保代、法律从业资格者优先。
(2)3年以上投资相关工作经验;有私募股权投资基金、证券公司投行或直接投资部门、大型集团或上市公司战略投资部门、律师事务所、会计师事务所经验优先。
(3)业务执行能力强，具有较强分析研判和沟通协调能力;善于沟通协调，能接受较高频率的出差;英语可作为工作语言。
鹭江深海(厦门)科技有限公司
投资助理
1.招聘人数：1人
2.专业要求：金融、会计、法律等专业优先
3.学历要求：本科及以上学历
4.岗位职责：
(1)协助完成分析、尽调、方案设计、文本制作与投资执行等工作。
(2)协助进行项目投后管理。
(3)协助组织相关会议，协调内外部合作部门和机构。
(4)完成领导交办的其他工作。
5.资格条件：
(1)具备良好的行业研究能力、数据分析能力，熟练使用各种研究工具，熟练使用Excel、PowerPoint和Word等办公软件。
(2)积极主动、严谨细致、责任心强，能承压和适应出差，英语熟练。
03 工作地点
Work Location
厦门市翔安区
04 薪酬福利
Compensation & Benefits
薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，特别优秀者“一事一议”。
基本保障：按国家规定缴纳“五险一金”;实验室员工按政策可落户厦门市思明区，并按照厦门市义务教育相关政策助力子女入学。
生活补贴：符合厦门市新引进人才生活补贴政策的员工可享受一次性生活补贴(博士研究生8万元，硕士研究生5万元，双一流本科毕业生3万元、其他本科毕业生1万元)。
安居保障：符合厦门市高层次及骨干人才政策条件的员工购房可享受不同的优惠面积等政策红利;可按人才租房补贴标准，享受周期最长5年的租房补贴。
共享配套：厦门大学及海洋三所一流的现代化配套设施，员工食堂、图书馆、特色文体场馆等一应俱全。
05 应聘方式
How to Apply
采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将“个人简历、学历学位证书及其他相关材料”打包成一份PDF发送至fujianoihr@xmu.edu.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
初审通过者将获邀参加后续的笔试及面试，招聘原则上截止至2026年5月13日，招满即止。
联系电话：0592-2186691，联系人：杨老师。
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