福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘
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福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘 福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘
因业务发展需要，仓山国投集团下属福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司拟面向社会公开招聘副总经理1名。该岗位为职业经理人岗位，需签订聘任协议，绩效工资与任期、年度经营考核挂钩。现将招聘简章公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及薪酬
1.福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理（职业经理人岗位）1名。
2.全年综合薪酬18.9万元。
（二）岗位要求
本科及以上学历；35-45周岁；文旅管理、工商管理、市场营销等相关专业；10年以上文旅行业经验，其中5年及以上企业经理层岗位任职经历，具备从策划、建设到运营全周期或关键环节的实践经验；拥有带领多元化、跨职能团队的经验，具备良好的领导力、团队激励与人才培养能力，能构建高效协同的组织体系；具备招商资源与成本优化经验，具备较强的政府、行业、商业及媒体等高端资源整合能力；有参与投融资规划、合作谈判或资本运作经验者优先；具备系统性分析与战略决策能力，能在复杂环境下进行全局研判和果断决策，解决关键业务难题；具备出色的品牌建设与营销策划能力，能有效提升项目品牌影响力；熟练运用数据分析工具，具备基于数据的运营决策与优化能力；具备卓越的领导能力与团队凝聚力，能搭建高效运营团队并激发团队活力；具备敏锐的风险识别与应对能力，抗压能力强，能适应文旅项目高强度、多突发状况的工作节奏；持有文旅运营、项目管理类资质证书者优先；工作经历及各方面条件优异者可适当放宽学历、年限要求。
（三）岗位职责
1.战略规划与提升落地
（1）结合本地文旅特色及市场趋势，制定整体运营提升战略与阶段目标，明确实施计划并动态优化，确保契合集团规划；
（2）推动战略落地，跟踪执行效果，根据反馈调整策略。
2.运营统筹与品质管控
（1）统筹业态招商、游客服务、场地运维、活动策划等核心运营模块，保障高效联动；
（2）建立运营标准与应急预案，处理突发状况，提升运营品质与游客满意度。
3.经营效益与品牌建设
（1）对分管业务板块的年度营业收入、利润、投资回报率等核心经济效益指标负总责，并完成集团下达的各项经营考核目标；
（2）统筹品牌推广，联动线上线下渠道提升项目知名度与竞争力。
4.团队管理与资源协调
（1）搭建运营团队，组织培训与考核，提升团队执行力；
（2）对接内外部资源（集团部门、政府、商户等），解决协作问题，保障项目推进。
5.跨部门沟通与协作
（1）与公司内部其他部门保持密切沟通和协作，确保文旅业务与公司整体战略和业务发展的协同。
（2）协调资源，解决跨部门合作中的问题和矛盾，促进业务的高效推进。
（3）参与公司重要会议和决策过程，为公司发展提供文旅和策划方面的专业建议。
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，政治思想合格；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；
3.具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神；
4.具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；
5.善于学习，能够创造性地、卓有成效地开展工作；
6.报名人员已取得相关院校毕业证，学位证；
7.形象良好，沟通能力强，执行力强。
四、有下列情况之一的，不得参加应聘
1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；
2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.正在党纪、政纪处分期限内的；
6.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
7.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等......
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