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2026年福建艺术职业学院公开招聘劳务派遣工作人员方案

发布:2026-01-07 11:10:52 字号: | | 我要提问我要提问
    \2026年福建艺术职业学院公开招聘劳务派遣工作人员方案
 
   2026年福建艺术职业学院公开招聘劳务派遣工作人员方案。
报名时间:从公告之日起至招满为止。福建公务员考试网现将其发布如下:

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\2026年福建艺术职业学院公开招聘劳务派遣工作人员方案  
2026年福建艺术职业学院公开招聘劳务派遣工作人员方案
  因工作需要,福建艺术职业学院2026年拟公开招聘劳务派遣工作人员3名,具体招聘方案如下:

  一、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正。

  2.身体健康,符合公务员录用标准。

  3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(在1995年1月至2008年1月期间出生);年龄要求35周岁以下(在1990年1月至2008年1月期间出生);年龄要求为40周岁以下(在1985年1月至2008年1月期间出生)。

  4.毕业证书、学位证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2025年12月31日;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

  5.不得报考或取消考试、聘用资格的情形。

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)被开除中国共产党党籍的;

  (3)被开除公职的;

  (4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的;

  (5)受到党纪政务处分并正在处分期内的;

  (6)被依法列为失信联合惩戒对象,尚未解除惩戒的;

  (7)在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;

  (8)现役军人(确定于2026年1月份退役的除外)、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

  (9)普通高等院校全日制在读的非2025届毕业生;

  (10)根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

  (11)法律法规以及国家和我省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  二、招聘岗位及要求

  岗位代码

  招聘

  岗位

  招聘

  人数

  专业要求

  学历、学位要求

  年龄要求

  其他要求

  备注

  01

  科研助理

  1

  中国语言文学类、哲学类、历史学类

  研究生学历、硕士及以上学位

  30周岁及以下

  该岗位需承担编辑工作

  02

  专业实践课程助理

  1

  表演艺术类(音乐相关专业)

  研究生学历、硕士及以上学位

  35周岁及以下

  具有心理咨询师或心理治疗师专业技术职业资格,或具有心理学相关专业背景

  03

  采购助理

  1

  会计与审计类

  大专及以上学历

  40周岁及以下

  具有5年以上政府采购管理工作经历

  三、招聘信息发布

  招聘信息在福建艺术职业学院网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)公开发布。

  四、报名和资格审核

  1.报名时间:2026年1月7日8:00至2026年1月11日16:00。

  2.报名方式。本次考试采取网上报名的方式进行,符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建就业网(www.fj99.org.cn)按要求进行网上报名。报名人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

  3.资格初审:报考人员可登录福建就业网查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的,可通过福建就业网的申诉通道提出,申诉截止时间为2026年1月12日12:00,逾期不予受理。

  4.考试确认:通过资格初审的报考者请于2026年1月12 日8:00至1月12日16:00登录福建就业网(www.fj99.org.cn)按要求完成参加考试的确认手续。未及时确认参加考试的报考人员,视为放弃考试资格。

  5.打印准考证:通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员需于2026年1月14日8:00起,登录福建就业网自行下载、打印本人准考证,不再另行通知,逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。

  五、考试

  1.考试办法

  (1)岗位代码01的岗位考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。设置笔试成绩合格线60分。根据笔试成绩,从高分到低分,按拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的按实际人数确定;如招聘岗位进入面试人数等于岗位拟招聘人数,面试成绩合格线为70分。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  (2)岗位代码02、03的岗位考试采取面试的方式。面试成绩总分为100分,合格线60分。如招聘岗位进入面试人数等于岗位拟招聘人数,面试成绩合格线为70分。

  2.资格复审

  面试前将对进入面试人选进行资格复审,进入面试人员应在资格复审时提交报考......

 
 
 
       文章来源https://www.gongkaoleida.com/user/article/2750144
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