龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘外派工作人员的公告
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龙岩市人力资源服务有限公司系龙岩人才和大数据发展集团有限公司下属全资子公司,前身为龙岩市劳务派遣有限公司,原隶属龙岩市人力资源和社会保障局,注册资本2000万,拥有《劳务派遣经营许可证》《人力资源服务许可证》,是龙岩市人力资源服务协会常务副会长单位,主要业务有劳务派遣、劳务外包、招聘、培训及园区运营等,现因业务发展需要,拟公开招聘外派工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及资格条件
序号
用人单位
岗位名称
招聘人数
资格条件
用工性质
考试
形式
备注
1
龙岩市人力资源服务有限公司
驾驶员
1
详见第二条招聘对象和条件
劳务派遣
理论+实操
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德、较强的服务保障意识和组织纪律观念,无违法犯罪记录、无重大交通责任事故、无经济纠纷和不良征信记录。
2.必须为退役军人,持有退役证书或退役军人优待证,男性,年龄18周岁及以上、35周岁以下(即在1989年9月至2007年8月期间出生),身体健康,品貌端正,身高1.60米以上,符合公务员体检标准要求,无色弱、色盲等视力问题,无传染病、心脏病、高血压、慢性病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,心理素质健全。
3.持有E和C1及以上驾驶证,具有5年以上驾龄,在部队从事驾驶岗位或职务的优先。
4.大专及以上学历,有一定的语言表达、交流沟通能力;
5.爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良驾车习惯;能服从单位统筹安排,能夜间、周末及节假日和其他特殊应急响应期应急值班加班。
6.常住地在新罗区。
(二)不予派遣的情形
1.受过刑事或治安管理处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的,有吸毒史的。
2.因违规、违纪被开除、辞退、解聘的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。
5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
6.其他不适宜从事机关单位辅助性工作的。
三、报考程序
(一)报名时间
2025年9月15日9:00至2025年9月17日17:00
(二)网上报名
1.报考者应严格按照招聘岗位所需资格条件报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,立取消考试或聘用资格。
2.报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。
3.报考者应报名时间截止前将以下材料整理成一个PDF文件并以“人资公司-驾驶员—姓名”命名发送至电子邮箱:lypaiqian@163.com
(1)《龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员报名表》1份(通过文末扫码下载);
(2)本人身份证、学历证书、驾驶证、退役证书或退役军人优待证;
(3)学信网(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告。
(三)现场报名
报考人员将报名材料(参照网报名所需材料)在规定报名时间内递送至新罗区溪南滨江路8号三楼人力资源服务中心,报名时间截止后所投递上的简历和资料均不受理
四、资格审核
依照本招聘公告要求,对报考人员的资格条件进行审核,验证核实有关证书、证明,确定符合条件的报考人员。
公开招聘的岗位原则上招聘人数与资格审核通过人数比例需达1:3,不达比例的由用人单位决定是否顺延1次报名时间、相应减少该岗位拟招聘人数或取消开考。
五、考试
1.考试形式:理论考试+技能实操测试
理论考试前5名的进入技能实操测试,报名人数少于等于5人的,取消理论考试,直接采取上路技能实操测试的方式对驾驶员岗位应聘人员进行素质和能力测试。
2.考试总成绩的计算
总成绩=技能实操成绩x100%
3.考试时间和地点
本次考试的时间及地点由龙岩市人力资源服务有限公司另行通知,请考生保持通讯畅通。
六、体检
根据最终考试总成绩排名从高至低,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行,体检费用个人自理。
体检人员无特殊原因未向龙岩市人力资源服务有限公司报告、未按时参加体检的,放弃体检或体检不合格或体检合格后自愿放弃的,由用人单位研究是否按总成绩排名依次递补。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者,取消聘用资格。
七、考察
对体检合格的报考人员,确定为拟考察对象。对于列入考察范围的对象,用人单位需对其进行资格复审,复审合格者进入考察环节。由用人单位对考察对象进行考察或背景调查,重点考察初定人选有无违法犯罪、征信问题、个人综合表现及是否需要回避等。
八、公示
根据岗位要求,结合考试、体检及考察结果,确定拟聘人选并公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。
九、员工管理和待遇
(一)本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要外派至用工单位、工作岗位、工作地点,被录用人员须服从用人单位的安排。
(二)试用期满且经考核合格者,正式聘用,聘用人员待遇标准按外派用工单位有关规定执行,试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前,积极收回外挂证书,不参与职称及执(职)业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动,因职称及执(职)业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。
(四)录用人员待遇按外派用工单位薪酬方案执行。
十、其他事项
(一)报考人员所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的,后果由报考人员自负。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用违纪违规行为处理办法》执行。
(四)整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
(五)拟聘用人选如在体检、考察、公示或聘用等过程自愿放弃的,由用人单位研究是否递补人员。
(六)本公告仅适用于本次公开招聘工作,未尽事宜由龙岩市人力资源服务有限公司负责解释,必要时另行补充通知。
报名表下载
龙岩市人力资源服务有限公司
2025年9月15日
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