福建宏业交通服务有限公司招聘信息
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一、招聘岗位
（一）保安队长
招聘人数：2人；
薪酬：4500-5000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.负责做好巡逻、安全检查、查看监控、突发事件处置等安保执勤工作并监督保安人员执行日常工作。
2.做好秩序维护工作，消防设施检查，物品搬运管理、配合上级完成其他管理服务工作。
3.突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架等），做好防盗、防火、防浸等安全生产工作。
4.完成领导交代的其他工作等。
岗位要求：
1.学历要求：高中及以上学历。
2.年龄要求：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽要求）。
3.身姿挺拔、形象端正，身高170cm及以上，退伍军人或持有保安上岗证。
4.有两年及以上保安工作经验,且有一年及以上保安队长管理工作经验。
5.执行力强，有较强的沟通能力和管理保安团队的能力，具有较强的职业道德和敬业爱岗精神。
6.服从安排，听从指挥，尊重领导，有良好的职业素养和工作态度。
7.身体健康，品行良好，无不良嗜好，无犯罪记录，无不良征信。
8.熟练Word、excel等其他办公软件，有较好的口头沟通、文字表达能力。
9.持有退伍证、保安证、四级消控证、安检证的人员，同等条件下优先录用。
10.每周休息一天，每周一闭馆休息。
（二）保洁主管
招聘人数：2人；
薪酬：4000-5000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.负责保洁团队日常工作安排与调度，合理分配工作任务，确保科技馆各区域清洁工作有序进行。
2.制定详细的保洁工作计划与流程，监督执行情况，定期巡检各岗位保洁质量，及时发现问题并指导改进，不断提升整体清洁水平。
3.新员工入职培训，传授保洁工作技巧、标准和流程，帮助新员工快速适应工作岗位，提升团队整体业务能力。
4.与其他部门保持良好沟通协作，及时响应和处理与保洁相关的各类问题及投诉，维护科技馆良好的环境形象。
5.负责保洁用品和设备的管理，定期盘点库存，合理采购补充物资，确保清洁工作的正常开展，并对设备进行日常维护与报修。
岗位要求：
1.年龄要求：60 岁以下，身体健康，能适应保洁工作强度，有保洁主管工作经验者优先。
2.能熟练使用各类清洁设备，熟悉设备操作规范和维护要点，可指导团队成员正确使用设备，保障清洁工作高效进行。
3.具备较强的责任心，工作认真负责，注重细节，对保洁工作有较高的标准和要求。
4.良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员及其他部门进行沟通交流，解决工作中的问题。
5.具备一定的组织管理能力，能够合理安排工作，带领团队高效完成保洁任务。
6.具备基本的学习能力，能够及时掌握新的保洁知识和技能，不断提升自身业务水平。
7.每周休息一天，每周一闭馆休息。
（三）展品软件工程师/逆向工程师
招聘人数：2人；
薪资：5000-6000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.分析被锁软件的授权机制，通过技术手段（如联系厂商、调试代码）获取或重置授权码。
2.研究自动化解锁方案（如脚本批处理、模拟授权服务器），确保展品正常启动。
3.优化软件权限管理流程，避免未来类似问题。
4.排查展品软件自动开机失败的原因（如启动脚本错误、服务未启动、依赖项缺失、线路故障等）。
5.优化系统配置，确保软件稳定运行。
6.建立展品软件维护SOP（标准操作流程），降低故障率。
7.管理备份展品软件程序、视频、音频等材料。
8.掌握场馆信息系统(网络、监控、门禁等)的布线与设备安装。
岗位要求
1.学历与专业
本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景。
2.技术能力
（1）熟悉软件开发（Python/C++/Java等），能快速分析代码逻辑。（非必要，有经验者优先考虑）
（2）掌握逆向工程工具（IDA Pro、Ghidra等）和调试器（OllyDbg、x64dbg）。（非必要，有经验者优先考虑）
（3）了解加密算法、许可证管理系统及常见软件保护机制。
（4）熟悉操作系统（Windows/Linux）启动流程和权限配置。
（5）精通Windows/Linux系统管理，熟悉启动项配置（如Task Scheduler、Cron）。
（6）熟悉网络协议（HTTP/TCP/IP），能排查网络验证类授权问题。
（7）具备设备兼容性测试经验，能处理硬件与软件的联动问题。
3.其他要求
（1）具备合规意识，优先通过官方渠道解决授权问题。
（2）学习能力强，能快速适应不同软件的技术架构。
（4）责任心强，能应对紧急故障修复。
（5）热爱文化传播事业，责任心强，能适应公司休假管理制度，（实施大小周工作制度，每周一闭馆，作为固定休息日，节假日及周末正常上班，节后安排调休。)
（四）科技辅导员
招聘人数：2人；
薪酬：3500-4000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.为不同年龄段、知识背景各异的游客，提供讲解服务，助力游客理解展品所蕴含的科学知识与原理。积极参与讲解词的编写、修改与完善工作，深入理解展品背后的科学原理，结合科技发展动态，不断优化讲解内容，使讲解兼具科学性、趣味性和时效性。
2.为观众提供咨询引导、操作指导服务，及时解答参观疑问，妥善处理投诉与突发状况，提升观众的参观体验。
3.负责展厅开放期间的秩序维护、安全巡查及环境卫生监督，确保展品及设施完好。
4.协助展品布置、调试及日常维护，记录展品状态，及时上报损坏或故障情况。
5.收集观众反馈意见，协助改进展厅服务与展览内容。
6.积极完成领导交办的各项任务，秉持团队协作精神，配合其他部门，共同完成展厅运营任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，理工科、物理学、船舶工程、生命科学等相关专业背景者优先考虑。
2.形象气质佳，有亲和力，服务意识强，能掌握基本接待礼仪，且具备良好的沟通能力。
3.获导游证/讲解员证/普通话二乙以上等证书者优先。
4.工作责任心强，细心严谨，具备较强的执行力。
5.具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件使用。
6.有博物馆/科技馆/文化场馆等相关工作经验者优先。
7.热爱文化传播事业，责任心强，能适应公司休假管理制度，（实施大小周工作制度，每周一闭馆，作为固定休息日，节假日及周末正常上班，节后安排调休。)
（五）讲解员领队
招聘人数：2人；
薪酬：5000-8000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.负责讲解员团队的日常排班及绩效评估，制定并执行讲解服务标准；
2.组织团队培训，提升讲解服务水平及应急处理能力，定期开展业务考核；
3.负责重要接待或大型活动的讲解工作，确保内容准确、生动；
4.监督讲解员服务质量，处理游客讲解投诉及突发情况，维护场馆秩序；
5.代表团队与游客、合作方沟通，维护单位形象，参与场馆对外宣传活动；
6.整理、更新讲解资料，确保信息时效性。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历，理工科、物理学、船舶工程、生命科学等相关专业背景者优先考虑。
2.具有2年以上博物馆、科技馆、文化场馆等讲解工作经验，具备团队管理经验，了解场馆运营模式者优先。
3.持有导游证/讲解员证者优先，有外语讲解能力（如英语）者优先；
4.荣获普通话水平测试二甲及以上等级证书，具备出色的语言表达与组织协调能力，能够针对不同受众群体（如学生、专家、游客等）灵活调整讲解策略。
5.能熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行团队管理，掌握基础数据分析能力；
6.热爱文化传播事业，责任心强，能适应公司休假管理制度，（实施大小周工作制度，每周一闭馆，作为固定休息日，节假日及周末正常上班，节后安排调休。)
（六）研学导师
招聘人数：2人；
薪酬：5000-8000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.统筹科技馆研学课程体系建设，结合展项资源设计科学实验、编程、天文观测等课程，确保符合中小学科学课程标准。
2.制定课程开发计划，审核课程大纲与教案，监督课程实施效果，定期更新课程内容。
3.负责研学老师团队组建与考核，制定培训计划，提升团队科学素养与课程执行能力。
4.组织研学老师开展教学研讨与经验分享，优化教学方法，提升课程质量。
5.管理研学项目预算，控制成本，确保项目收益与社会效益双达标。
6.制定研学活动安全规范，监督导师落实安全措施，处理突发情况。
7.收集学生、家长及合作方反馈，优化课程与服务流程，提升客户满意度。
8.完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历，物联网、电子信息、计算机等理工科或教育类等相关专业背景者优先考虑。
2.熟悉中小学科学教育体系，具备2年以上博物馆/科技馆/文化场馆等科普教育场景下的研学项目统筹经验，或主导过课程研发、团队管理与项目落地全流程工作，且了解场馆运营模式者优先。
3.持有研学导师证书/导游证/项目管理相关证书者优先。
4.获普通话水平测试二甲及以上等级证书者优先。
5.能独立开发高质量研学课程，擅长导师培训与绩效考核，擅长激发团队活力者优先者优先。
6.热爱文化传播事业，责任心强，能适应公司休假管理制度，（实施大小周工作制度，每周一闭馆，作为固定休息日，节假日及周末正常上班，节后安排调休。)
（七）新媒体制作（摄影制作方向）
招聘人数：2人；
薪酬：5000-8000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.摄影摄像、编导专业或美术专业等，采编一体化；
岗位要求：
1.能独立负责新媒体短视频制作，具备长纪录片、专题片摄影能力者优先；
2.具有编导意识，能够快速熟练掌握摄影摄像设备，熟练掌握premiere剪辑软件以及photoshop软件，熟悉新媒体传播原理及技巧，有新闻报道经验及新媒体运营经验优先。
（八）新媒体运营
招聘人数：2人；
薪酬：5000-9000元/月（底薪加绩效，含社保个人缴纳部分）
主要职责：
1.熟悉新媒体各平台推流规则，运营技巧并能够灵活运用；
2.能时刻捕捉网络热点，迅速反应；
3.能独立制定新媒体矩阵的运营计划并执行；
4.有一定的外部推流资源；
5.3年以上专业工作经验以及丰富的成功案例；
（九）科普秀表演老师
招聘人数：2人；
薪酬：4500-5000元/月（含社保个人缴纳部分）；
主要职责：
1.负责策划和执行科普秀表演，包括科普秀，科普剧、科学小实验等；
2.参与科学活动的研发、设计和实施；
3.负责科普秀相关资料的整理和归档；
4.维护表演设备，确保表演过程的安全和顺利进行；
5.配合科普短视频的拍摄，并踊跃参与相关比赛；
6.在表演能力与剧本编写领域拥有较强的创意，包括角色设定、情节冲突、悬念设计等，确保所创作的内容既科学严谨，又充满娱乐趣味。
7.积极完成领导交办的各项任务，秉持团队协作精神，配合其他部门，共同完成展厅运营任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，理工科、教育学、播音主持、表演等相关专业优先；
2.具备较强的语言表达能力和现场互动能力，性格阳光开朗，普通话标准，有舞台表演、科学实验表演等相关工作经验者优先；
3.热爱科学教育事业，具备科学传播精神和创新意识；
4.擅长活跃现场气氛，能即兴应对观众提问；
5.具备团队合作精神，能适应公司休假管理制度，（实施大小周工作制度，每周一闭馆，作为固定休息日，节假日及周末正常上班，节后安排调休。)
（十）行政专员
招聘人数：2人；
岗位职责：
1.协助组织员工培训、绩效考核数据整理等相关工作；维护员工档案，确保人事信息的准确性与完整性；
2.统筹公司后勤保障，包括办公用品采购与分发、固定资产管理、办公环境维护等；
3.监管展厅、食堂等后勤区域的日常运营，协调解决后勤问题；
4.负责会议安排及其他行政事务支持。
5.协助制定和执行行政管理制度，提升行政工作效率；
6.完成上级交办的其他行政相关任务。
任职要求：
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
技能：熟练使用计算机及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）；
经验：具备人事管理、后勤协调相关经验者优先，优秀应届生可培养；
能力：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多线程工作。
薪资福利：
1.薪资：4000-5000元（含社保个人缴纳部分）
2.工作时长：8:30-17:30，大小周工作制
二、工作地点
福州科技馆新馆（福州市晋安区鹤林路65号）
三、管理模式
聘用人员实行人力外包制，与福建宏业交通服务有限公司签订岗位外包服务协议的形式。
四、报名方式
请将相关资料发送至电子邮箱：597016912@qq.com,邮件以“应聘岗位+姓名”格式命名。
五、咨询电话：0591-87078097
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