您的当前位置:福建公务员考试网 >> 福建事业单位及其他招考 >> 事业单位

2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等

发布:2024-11-18 11:14:48 字号: | | 我要提问我要提问
  \2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等摘要

          2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等.福建公务员网现将其发布如下:

\更多福建公务员、事业单位招聘公告获取
\
\2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等正文  
    
2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等
  根据《三明市人力资源和社会保障局关于2024年三明市综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员通告》,现将2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等有关事项通告如下:

  一、体检时间安排

  体检时间定于11月20日进行,体检人员名单详见《2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检人选名单》。

  二、报到时间地点

  参加体检的考生,请于当日上午7:10前在明溪县侨乡体育中心综合馆门口(靠近河滨南路)集中,统一前往体检医院,迟到者视为自动弃权,取消聘用资格。

  三、体检和考核有关事项

  (一)参加体检考生,体检前一天晚上20:00后禁食,22:00后禁水,保持空腹参加体检(医院准备的点心,应在抽完血、做完B超后食用)。

  (二)考生需携带身份证原件、准考证、1寸相片1张(与准考证同底)以及水笔一支。考生领到《体检表》后,要认真阅读《体检表》上的《体检须知》,并如实填写体检表有关内容,不得隐瞒有关信息,贴好照片。

  (三)考生凭身份证、准考证有序进行体检。体检过程中不得携带背包、挎包和手机、电子手环等带有通讯功能的电子产品,于体检前上交工作人员统一保管。在体检、复检过程中必须服从带队人员的管理,不得擅自离开,不得向医务人员透露涉及本人身份、报考岗位等信息,不得向体检医生打探体检结果。违规者,一经发现体检结果无效;凡在体检中委托他人代检、弄虚作假、隐瞒真实情况或与医务人员协同作弊的,一经查实,取消聘用资格,并严肃追究相关人员责任。

  (四)体检标准和项目参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行,部分行业对岗位体检标准有明确规定的,按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用按医院规定的标准按实收取(215元/人,用微信支付),由体检者本人自理。

  (五)根据《人社部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定,“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检”。请考生务必注意这些项目的体检结果,如存在上述情形的,须当场向带队人员提出复检申请,以复检结果为准,不再另行安排复检。

  (六)女性考生因怀孕不能参加体检或部分项目不能检查的,考生应在体检前与明溪县民政和人力资源社会保障局书面约定延缓体检的最长期限。女性考生如在体检当日遇上生理期的,当日体检时应向带队工作人员提出,部分项目可另行安排体检。

  (七)考生在确认所有项目均体检完毕之后,将《体检表》交带队工作人员验收,经同意后,方可离开医院。

  (八)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可在得知体检结论的7日内向明溪县民政和人力资源社会保障局提出复检,提交书面复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (九)体检对象属于机关或企事业单位在职人员的,在面试资格复核时未能提供单位同意报考有关材料的,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料,否则取消体检资格。

  (十)考核标准参照公务员录用考察标准执行。考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,以及报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况,并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)、征询相关部门意见等资格条件验证、调查等方式进行,考核完成后形成考核书面材料连同学历学位证、身份证、体检表、无犯罪记录证明、协审意见等相关有效证明材料的原件、复印件(需加盖招聘单位主管部门印章,一式一份)报明溪县民政和人力资源社会保障局。

  考生未配合明溪县民政和人力资源社会保障局及用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。

  考核对象有以下情形之一的,视为考核不合格:

  1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织的;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律,浪费国家或集体资产的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

  2.曾有违法违纪违规行为的,具体包括:因犯罪被单处罚金或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党籍、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或撤职后不满三年的;引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息,欺骗或误导组织的。

  3.政治品德不良、社会责任感和为人民服务意识较差,被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的,以及有其他不宜聘用的情形。

  (十一)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补,各环节的递补次数不超过两次。经明溪县民政和人力资源社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘,不再递补。
 
  明溪县民政和人力资源社会保障局

  2024年11月15日
 
 
       文章来源:http://220.160.53.33:8903/article/detail/60dd26bda33511ef97cf286ed4896763?loginflag=false
 \2024年明溪县综合行政执法机构公开招聘事业单位工作人员体检和考核等件  
 


 


 
    
福建微信

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2024 http://www.fjsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-6
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML