-
2016年福建公务员定义判断模拟题(10)
2015-05-141、微表情是指人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看,在人们做的不同表情之间,或是某个表情里,脸部会“泄露”出其它的信息。微表情最短可持续1/25秒,尽管一个下意识的表情可能只持
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(9)
2015-05-131、快闪行动是指一群通过互联网或手机联系,但现实生活中互不认识的人,在特定地点、特定时间聚集后,在同一时间做出指定的不犯法却令人意想不到的“行为”,然后迅速分散,它是都市时尚文
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(8)
2015-05-121、社会方言是由社会群体的不同性质而形成的语言变体,是在某一社会群体、社会阶层或次文化群中被使用的语言,它是由不同的职业、社会地位、政治信仰、受教育程度因素或这些因素构成的社区
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(7)
2015-05-111、叠补丁效应:指改善工作没有触及根因,反而因为改善而产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。 根据上述定义,下列符合叠补丁效应的是()
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(6)
2015-05-091.据统计,和去年相比,今年1月以来流感患者的数量有明显的下降。这得益于新型特效药的发明和投入使用。以下最能反驳上述结论的是( ) A.2月份为流感的高发期 B.流感患者很少到
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(5)
2015-05-081、风险规避是指通过计划的变更来消除风险或风险发生的条件,保护目标免受风险的影响,风险规避并不意味着完全消除风险,而是规避风险可能造成的损失。一是要降低损失发生的机率,这主要是
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(4)
2015-05-071、基因歧视:指人们从基因的角度对遗传倾向进行预测,在揭示和公开遗传信息后,对携带某些“不利基因”或“缺陷基因”者的社会活动产生不利的影响。 下列与基因歧视无关的是( )
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(3)
2015-05-061.约拿情结就是对成长的恐惧,它来源于心理动力学理论上的一个假设:“人不仅害怕失败,也害怕成功。”它是一种情绪状态。并导致我们不敢去做自己能做得很好的事,甚至逃避发掘自己的潜力。
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(2)
2015-05-051.非条件反射是指人生来就有的先天性反射。条件反射是人出生以后在生活过程中逐渐形成的后天性反射,是在非条件反射的基础上,经过一定的过程,在大脑皮层参与下完成的,是一种高级的神经活
-
2016年福建公务员定义判断模拟题(1)
2015-05-041、基因歧视:指人们从基因的角度对遗传倾向进行预测,在揭示和公开遗传信息后,对携带某些“不利基因”或“缺陷基因”者的社会活动产生不利的影响。 下列与基因歧视无关的是( )
-
2015年福建省公务员考试面试热点(5)
2015-05-03【题目】 央视曝光山东农民违规使用剧毒农药种植生姜销售,我们在责备农民的同时还能想到什么? 【题目类别】 综合分析之现象类 【考察要素】 考察考生对社会现象
-
2015年福建省公务员考试面试热点(4)
2015-05-02【背景链接】 4月23日下午3点,北京边检遣返审查所民警老单和同事照例去登机口接收遣返,被遣返人是一名中国籍的30多岁女子。经了解方才知晓,这位来自大西北的女孩儿,曾是当地最有名
-
2015年福建省公务员考试面试热点(3)
2015-04-30【热点概述】 在高速路上开车,远远看到警察执勤,到面前才发现是个雕塑警察,手里还举着摄像头;远远看到警车,到面前才发现是纸片警车,上面还写着“正在测速”“严禁超速”等。对于
-
2015年福建省公务员考试面试热点(2)
2015-04-29【题目】 单位召开年度总结大会,领导让你负责准备会议所需文件。文件发放完毕后,你无意中发现部分文件存在一些打印和装订方面的问题,而此时与会领导全部到场,会议即将开始,你怎么
-
2015年福建省公务员考试面试热点(1)
2015-04-28【热点链接】 2014年7月24日,国务院印发了《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》。该意见的出台意味着在深化改革的进程中,中央政府开始对户制度改革这块“硬骨头”下手。为了