福建福州新区城市运营有限责任公司第六次社会招聘1人公告
福建福州新区城市运营有限责任公司第六次社会招聘1人公告已公布。报名时间：2023年12月29日至2024年1月4日。福建公务员考试网现将其整理如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、应聘人员资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行，无犯罪记录；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备符合岗位要求的工作能力。
（二）岗位条件
1.学历、专业不限；
2.性别为男性，年龄50岁及以下；
3.在长乐区有稳定居所，熟悉长乐区交通道路情况；
4.持有准驾车型C1及以上驾照，10年以上驾龄；
5.熟悉车辆故障判断，近三年驾驶档案不得有同责及以上较大交通事故记录。
（三）工作职责
1.根据公司安排，按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；
2.负责车辆日常保洁和安全检查工作，根据车辆情况对车辆进行定期维护和保养；
3.负责车辆年检工作；
4.完成领导交办的其他工作。
（四）工作地点在长乐区。
三、招聘流程
（一）信息发布渠道
本次招聘采取网络报名的方式，招聘信息通过福州人事人才网（https://www.fzrsrc.com/）发布。
（二）报名方式
报名者以“姓名”为文件名，发送相关材料至指定邮箱1946966748 qq.com，报名材料为：
1.应聘人员信息登记表（需粘贴照片+个人签名）（见附件）;
2.身份证正反面扫描件、户口本（或居住证）扫描件；
3.驾驶证扫描件、三年无重大事故证明（“交管12123”自行下载）
（三）报名时间
2023年12月29日至2024年1月4日。
（四）资格审查与简历筛查
1.按照资格条件，我司对报名资料进行审查并对简历进行筛查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现工作、学历等信息造假的，伪造有关证件、材料、信息的，以及在面试、体检中作弊的，一经查实，取消应聘资格。
2.经简历筛查，原则上按照不低于1：3的比例，择优确定面试人员。未达到该比例的，根据实际人数确定面试人员。
（五）面试
面试采用半结构化面试的方式，具体安排另行通知。
（六）入职体检
1.根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定入职体检的人选，体检不合格或自动放弃的，视具体情况按照面试成绩从高到低进行递补。
2.进入入职体检环节人员自行前往三级甲等以上医院进行体检，标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，费用自理，提交的体检报告中必须注明体检结论。我司对体检结果有疑问的，体检人员可在得知体检结果的3个工作日内提出复检要求，以复检结果为准。
（七）公示
我司根据面试成绩、体检结论确定拟录用人员，拟录用人员在福州人事人才网进行公示（5个工作日）。
（八）管理模式
人员实行劳务派遣制，最终录用人员与人力资源公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按照我司劳务派遣人员有关规定执行。
（九）其他
我司将通过电话通知参加面试及入职体检人员，未进入面试环节及入职体检环节人员不另行通知，应聘人员需保持手机通畅。
咨询电话：15980606982（工作日9:00—12:00，14:30—17:30）
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