福建省建设人力资源集团股份公司南平分公司招聘人力资源服务业务员公告
福建省建设人力资源集团股份公司南平分公司招聘人力资源服务业务员公告已公布。福建公务员考试网现将其整理如下：
一、招聘岗位及人数
人力资源服务业务员1名
二、岗位任职条件
（一）具有中国人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的组织协调、沟通交流、团队协作能力；
（二）身心健康，具备岗位所需的专业知识与能力，有良好的亲和力、语言表达能力和学习能力；
（三）35周岁以下，人力资源管理、工商管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历毕业；同等条件下持有助理经济师（人力资源管理）、中共党员优先录取。
（四）具有下列情况之一的人员不得参加应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除党籍、公职的；
3、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4、聘用后构成回避关系的；
5、法律法规规定不得参加应聘的其他情形的。
三、岗位职责描述
1、负责人事人才公共服务业务的咨询、受理和经办；
2、负责分公司相关费用支出发票的开具、票据审核、报销经办。
3、负责劳务派遣业务的拓展、实操以及劳动用工关系的管理，涉及五险一金业务的具体经办。
3、理解建设行业职称及职业资格相关政策，负责建设行业初级职称申报的材料审核，指导客户，解惑答疑。
4、积极主动的心态对待集团其他业务的学习和拓展，完成领导交办的其他事宜；
四、岗位薪酬福利及情况说明
薪酬待遇：3000-4000元/月
福利：享受五险一金，午餐补助，通讯补助，高温津贴，工会福利，带薪年休假，员工健康体检。
录用后与人力集团南平分公司签订劳动合同。相关福利及待遇按人力集团标准及相关薪酬制度执行。
录用后需将人事档案调入福建建筑人才服务中心管理，并进行人事档案专项审核。
工作地点：南平市延平区汇丰大厦北楼1902室（如因为单位发展需要，后续可接受搬迁到建阳办公）
五、招聘程序
1、收集应聘人员简历(8月28日-9月8日)；
2、对应聘人员资格审查，筛选符合招聘条件人员；
3、确定面试时间，通知符合招聘条件人员参加应试（面试时间另行电话告知）；
4、招聘采取面试形式，面试采取半结构化面试方式进行；
5、根据面试成绩择优确定预录用人员；
6、通知预录用人员入职体检，按岗位招聘计划数1:1确定体检人员，体检参照人力集团录用体检标准；
7、发布拟录用人员公示；
8、确定录用人员，通知入职，签订劳动合同；
本次招聘，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、面试、体检、录用等环节中，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实取消其录用资格。
六、联系方式
1、请有意应聘者填报《个人信息登记表》（附件1）及相关扫描件，投递到邮邮箱：675389123 qq.com
（需附上近期二寸免冠彩照、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网电子注册备案表、职业资格证扫描件、其他可供参考的扫描件）
2、投递截止时间：2023月9月8日下午6点止
3、联系方式：毛先生0599-8812163 13706919677
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