福建宁德市旅发集团有限公司校园招聘9人补充公告

　　福建宁德市旅发集团有限公司校园招聘9人补充公告已公布。报名时间：2023年5月31日-6月4日24：00。福建公务员考试网现将其整理如下：

　　一、指导思想

 

　　以优化集团及子公司员工队伍结构、提高员工队伍素质为目标，努力探索、完善员工队伍补充和公开招聘新机制，为集团公司各项事业科学、持续、健康发展提供人才保障和智力支持。

 

　　二、招聘原则

 

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

 

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

 

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

　　三、招聘条件及岗位

 

　　(一)品学兼优，作风正派，遵纪守法;

 

　　(二)2023年全日制应届毕业生，具有大学本科及以上学历学位，2023年8月前取得毕业证和学位证。

 

　　此次计划补充招聘工作人员9名。（详见附件《2023年校园招聘岗位计划》）

 

　　四、招聘程序

 

　　本次校招按照制定方案、宣传与发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检与考察、研究与公示、实习与录用等程序进行。

 

　　(一)宣传与发布公告

 

　　本次校园招聘公告发布渠道：1.通过学校官方就业平台或学校就业网站、校园内部群等有关渠道发布。2.通过宁德市旅发集团有限公司微信公众号“宁德旅发”发布。

 

　　(二)组织报名

 

　　1.报名时间：2023年5月31日-6月4日24：00。

 

　　不得报考的情形：1.截至本公告发布之日，已确定为宁德市旅发集团有限公司2023年校园招聘拟录用人选的人员并已经公示的，不得报考本次所有岗位；2.已参加宁德市旅发集团有限公司2023年4月23日校园招聘面试但未列入拟录用人选的（含在任一环节主动放弃的），不得报名原岗位。

 

　　2.报名方式：本次校园招聘以电子邮件投递的方式作为简历接收渠道，不接受其他任何形式的简历，接收简历邮箱为ndlfjthr 163.com。投递简历时，需注明报名岗位（如标题“姓名+毕业院校及专业+应聘岗位”格式，如：张三+福建农林大学会计学+会计岗位）。每个应聘者只能应聘一个岗位（报名时间结束前可申请修改报名岗位），同时填写是否愿意调剂同类岗位。

 

　　3.报名材料：应聘登记表（详见附件）、本人清晰的身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、实习鉴定、获奖证书、其他相关证书（职称及职业资格证书）等相关资料扫描件。

 

　　4.应聘者应认真阅读本次公告的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。

 

　　(三)资格审查

 

　　在收到报名材料后两个工作日内进行资格初审，将采取回复邮件或电话通知的方式反馈资格审查结果。对未通过初审的，将说明理由；对填报材料不全的，将注明缺失的内容，并及时通知应聘者在规定时间内补填。

 

　　申诉截止时间为2023年6月6日18:00（受理时间：8:00～12:00，15:00～18:00），逾期不予受理。

 

　　资格审查工作贯穿校园招聘全过程。应聘者提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在考试、体检等环节中作弊，在考察中进行非法组织活动的，一经查实，取消录用资格。

 

　　(四)考试

 

　　资格审查合格者进入考试环节。考试采取现场面试的方式进行，重点考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。面试成绩满分为100分，合格线为70分，成绩保留两位小数，按成绩分从高分到低择优录用。成绩相同时，按设定优先条件排列，即中共党员（含预备党员）优先录取；按优先条件仍无法排列的，可进行面试加试。如参加招聘测试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，面试成绩不得低于75分，否则不予录用。

 

　　面试人选、时间、地点将通过短信或邮箱方式通知;未进入面试环节的毕业生不再予以通知。

 

　　(五)体检与考察

 

　　根据考生考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象，体检合格人员作为考察对象。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。应聘者须在指定医院参加体检。（应聘者入职后，体检费用可由我公司承担）

 

　　进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告。同时对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

 

　　因个人放弃、体检或考察出现不合格而造成招考岗位空缺的，按报考该岗位且成绩达到合格线的前三名应聘者中，从高分到低分依次递补人选。若该岗位无递补人选，在岗位愿意调剂范围内，按规定招聘岗位条件要求且成绩达到合格线的前三名应聘者中，从高分到低分再依次递补人选。

 

　　(六)研究与公示

 

　　经体检、考察合格的人员，经研究确定拟录用人员。拟录用人员名单公示7个工作日。

 

　　体检或考察合格的，因公示后自动放弃录用资格出现招考岗位空缺的，按报考该岗位且成绩达到合格线的前三名应聘者中，从高分到低分依次递补人选。

 

　　选岗规则：同一岗位有多个就职单位可选择的，根据面试成绩从高分到低分顺序依次进行选岗。

 

　　(七)拟录用人员到岗实习

 

　　拟录用人员在公示期间无异议者，签订就业协议和到岗实习。实习时间原则上不超过3个月，实习期可抵试用期。逾期未报到者，视同自动放弃录用资格。

 

　　(八)办理录用手续

 

　　实习期满，经考核合格，待取得毕业证等相关证件时，给予办理相关录用手续并签订劳动合同。对实习不合格或证件不齐全的，不予办理录用手续。

 

　　(九)管理与培养

 

　　录用人员入职后采取新员工培训、跟班学习等方式提高工作技能，更好、更快地融入新环境。今后采取轮岗、委派、晋升等方式为提供员工更好的工作发展空间。

 

　　五、薪酬福利与人才政策

 

　　（一）薪酬福利

 

　　1.为员工提供相应岗位薪酬工资，提供五险一金、体检、餐费补贴、节日福利等，具体以用人单位相关制度为准；

 

　　2.为员工提供多种形式成长平台和晋升渠道。

 

　　（二）人才引进政策

 

　　1.符合宁德市人才引进标准的，其待遇按宁德市人才政策有关规定执行。（微信公众号“宁德人才”-“人才平台”）

 

　　2.符合宁德市属国有企业人才引进标准的，按人才类别可享受生活补助、人才津贴、住房保障、医疗保障、配偶就业安置、子女入学保障等方面待遇，具体实施见中共宁德市委组织部中共宁德市国资委委员会印发的《关于加强宁德市属国有企业人才队伍建设的若干措施》文件了解。

 

　　六、重要提示

 

　　(一)应聘者报名前请仔细阅读并留存招聘公告，详细了解本次招聘岗位、学历、专业等条件及要求。

 

　　(二)填写简历信息务必真实准确，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消报名资格，已录用的将取消录用资格。

 

　　(三)本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。

 

　　(四)请应聘者确保填写的联系电话和电子邮箱准确、畅通，严格按照通知的时间参加应聘。凡未在规定时间内参加资格审核、面试或签约的，将视为自愿放弃。

 

　　(五)本次招聘中的相关动态信息，将在宁德市旅发集团有限公司微信公众号“宁德旅发”发布，请应聘者及时关注！因未及时关注网上相关信息而影响选拔的，后果由应聘者自负。

 

　　(六)本公告由宁德市旅发集团有限公司负责解释。

 

　　七、联系方式

 

　　考试咨询电话：

 

　　宁德市旅发集团有限公司：0593-8993366，15759581825

 

　　宁德市文化旅游发展有限公司：0593-2098855

 

　　宁德蓝海旅游发展有限公司：0593-2098855

 

　　福建省金海旅游投资开发有限公司：0593-8952333

 

　　监督举报电话：宁德市旅发集团有限公司纪检监察室0593-8993005

 

　　受理时间：工作日8∶00～12∶00，15∶00～18∶00