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2022年4月福建厦门翔安区政府马巷街道招聘行政运行辅助员公告

发布:2022-04-29 14:41:06 字号: | | 我要提问我要提问
\ 4月福建厦门翔安区政府马巷街道招聘行政运行辅助员公告摘要

  2022年4月福建厦门翔安区政府马巷街道招聘行政运行辅助员公告已发布,报名时间:2022年4月26日至2022年5月10日止(具体时间:上午08:00-12:00,下午12:30-17:30,周末不报名),具体地点等见(附件1)。报名须提交的材料:《厦门林博劳务派遣有限公司招聘报名表》一份(附件2);身份证复印件一份(身份证复印正反两面);毕业证书复印件一份;个人简历一份;近期免冠1寸同版证件白底彩照2张(均贴于报名表上相应位置)。《安全考试承诺书》一份(附件3)。福建公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 4月福建厦门翔安区政府马巷街道招聘行政运行辅助员公告正文

厦门林博劳务派遣有限公司公开招聘翔安区人民政府马巷街道行政运行辅助员(招聘简章)

  厦门林博劳务派遣有限公司现承接厦门市翔安区人民政府马巷街道办事处购买行政运行辅助服务项目,拟向社会公开招聘购买辅助服务人员。

  具体招聘要求如下:

  一、用工形式

  本次招聘的人员按合同制管理,派驻厦门市翔安区人民政府马巷街道办事处提供行政运行辅助服务。

  二、报考条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;

  3.品行端正,有责任感,能吃苦耐劳,服从组织调整安排;

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  (二)不得报考或取消报考(聘用)资格的情形:

  1.现役军人;

  2.普通高等院校全日制在校在读生;

  3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.聘用后即构成应回避关系的人员;

  5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

  (三)具体条件:招聘岗位及条件详见(附件1):《厦门林博劳务派遣有限公司招聘岗位信息表》。年龄计算到2022年04月,最高年龄要求45岁是指1977年04月(含)后出生的人员。

  三、报名有关事项

  (一)注意事项

  1.本次考试报名采取现场报名的方式进行。

  2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员提供虚假信息或不符合规定等,立即取消考试、聘用资格或解除合同。

  (二)其他相关说明

  用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

  (三)报名时间:2022年4月26日至2022年5月10日止(具体时间:上午08:00-12:00,下午12:30-17:30,周末不报名),具体地点等见(附件1)。

  (四)报名须提交的材料:

  1.《厦门林博劳务派遣有限公司招聘报名表》一份(附件2);

  2.身份证复印件一份(身份证复印正反两面);

  3.毕业证书复印件一份;

  4.个人简历一份;

  5.近期免冠1寸同版证件白底彩照2张(均贴于报名表上相应位置)。

  6.《安全考试承诺书》一份(附件3)。

  四、考试办法

  采取笔试和面试相结合的方式。

  (一)笔试:

  报考人员须参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,卷面满分100分,合格线60分。笔试内容为《行政职业能力测试》及交通规则理论知识;笔试时间、地点等见准考证;笔试时请正确填写准考证号码,否则计 以“0”分;

  (二)面试:

  1.从笔试成绩上合格线的应聘人员中,根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。

  2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分。面试具体时间、地点待定。

  (三)综合总分计算:

  1.笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

  五、体检

  (一)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的,视为放弃资格。体检参照公务员录用体检标准,体检费用个人自理。

  六、办理聘用手续

  (一)聘用。按规定办理有关手续,签订2年劳动合同。

  (二)工资待遇。实行综合定额包干,每人每年6.5万元(包括工资、社保、管理费等)。

  七、递补

  (一)在笔试后、办理聘用手续前,因体检或考察不合格的,或报考人员放弃体检或考察资格的,或因故退出的,或因故被取消聘用资格的,由翔安区马巷街道办事处会同我司研究决定是否递补(每个聘用名额仅可递补一次,拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的,均不再顺延递补)。

  (二)已进入办理入职手续等就业程序的,拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

  八、疫情防控要求

  (一)不得进入考场的情形:①入场时无法提供考前48小时内核酸检测阴性报告证明;②新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者;③尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者;④入境后处于集中隔离医学观察的人员;⑤考前14天内有中、高风险地区旅居史的人员。

  (二)应试人员进入考点时必须佩戴口罩,接受体温检测,并现场核验动态“福建健康码”、“通信大数据行程卡”和48小时内核酸检测报告,并提交填写完整的《进入考点相关要求及安全考试承诺书》(附件3)。体温低于37.3℃、“福建健康码”为绿码且考前48小时内核酸检测结果为阴性的(纸质版),方可进入考点。拒不配合考点疫情防控检查的应试人员,不得参加考试,按缺考处理。

  (三)考生应严格遵守厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部相关要求,若有特殊情况,将由现场防疫工作人员综合判断是否进场考试,如因隐瞒或虚假填报引起检疫传染病传播或者有传播严重危险而影响公共安全的后果,考生将承担相应的法律责任,自愿接受《中华人民共和国刑法》《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规的处罚和制裁。

  (四)疫情防控要求贯穿本次招聘全程,将严格按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署,严密落实新冠肺炎疫情防控要求,考生务必遵照疫情防控要求,提前做好行程规划,以免错失考试资格。本简章发布之日起至招聘结束,如境内新增中高风险地区,从境内中高风险地区、境外地区来厦的,按我市疫情防控规定执行。瞒报、谎报、不履行相关承诺人员将承担法律责任。

  九、其他事项

  (一)经聘用后办理入职手续、签订劳动合同(含试用期),试用期满考核不合格的予以解聘。合同期满,工作积极、表现突出者给予继续聘用。

  (二)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅

  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  报名电话:13015949660(小杨)

  报名地址:厦门市翔安区民安街道莲亭路809号5#502

  厦门林博劳务派遣有限公司

  2022年04月26日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/LEefATltZBGILhMXYGnwLw

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