2022年福建中医药大学招聘编内公告（9人）

发布：2022-03-24 17:08:26 字号：小 | 中 | 大

福建中医药大学招聘编内公告摘要

　　2022年福建中医药大学招聘编内公告（9人）已发布，基本条件：研究生学历、硕士及以上学位毕业生。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等资格认定截止时间为2022年7月31日。报名时间：2022年3月27日——2022年4月7日。报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)，按系统要求注册报名(报名一经提交，不得更改),报考者只能选择一个岗位进行报名。考试采取笔试、面试相结合的办法，笔试时间：2022年5月21日，笔试内容为综合基础知识，备考可参考2022年福建事业单位课程。面试采取结构化面试方式。备考可参考2022年福建事业单位面试课程。福建公务员考试网现将其发布如下：

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福建中医药大学招聘编内公告正文

2022年福建中医药大学公开招聘方案(一)

　　福建中医药大学创建于1958年，是我国创办较早的高等中医药院校之一，两次入选福建省重点建设高校，是福建省“一流大学”建设高校。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员9名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准；

　　3.岗位代码220101-220104岗位年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(在1991年3月至2004年3月期间出生)、岗位代码220105-220108岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1986年3月至2004年3月期间出生)；

　　4.研究生学历、硕士及以上学位毕业生。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等资格认定截止时间为2022年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求　　

岗位代码	招聘岗位	招聘人数	专业	其他要求	备注
220101	辅导员1	2	不限	中共党员；男性	该岗位需入住男生公寓
220102	辅导员2	1	不限	中共党员；女性	该岗位需入住女生公寓
220103	辅导员3	1	中医学和中西医结合类、中药学类	中共党员；男性	该岗位需入住男生公寓
220104	辅导员4	1	中医学和中西医结合类、中药学类	中共党员；女性	该岗位需入住女生公寓
220105	中西医结合学院教学科研岗	1	中医学和中西医结合类、公共卫生与预防医学类		从事预防医学教学工作
220106	中西医结合学院实验技术岗1	1	中医学和中西医结合类、基础医学、人体解剖与组织胚胎学、临床医学		从事人体解剖学实验工作
220107	中西医结合学院实验技术岗2	1	中医学和中西医结合类、医学影像技术、医学影像学、医学影像工程、生物医学工程（医疗仪器设备方向）、医学实验技术（影像方向）、遗传学		从事医影技术暨生医工程学或显微形态学实验工作
220108	科技创新与转化中心实验技术岗	1	动物生产类		从事实验动物管理工作

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站(“事业单位招聘”栏目)、事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、福建中医药大学网站公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年3月27日——2022年4月7日。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)，按系统要求注册报名(报名一经提交，不得更改),报考者只能选择一个岗位进行报名。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿公开招聘全过程。

　　4.打印准考证。通过资格初审的报名者在参加笔试人员名单公布后，登陆事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)自行下载并打印准考证。

　　五、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.岗位代码为220101-220104岗位笔试内容为综合基础知识，笔试合格线均为60分，面试采取结构化面试方式；岗位代码为220105-220108岗位笔试内容为岗位相关知识，岗位代码为220105岗位面试采取片段教学试讲方式，岗位代码为220106-220108岗位面试采取实验操作测试方式。

　　3.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件各一份，材料如下：

　　①《报名登记表》(需考生本人签字并贴上正面免冠彩照)。

　　②二代身份证。

　　③中共党员证明。

　　④岗位所要求的学历学位证书(取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。2022届暂时无法提交的，经学校人事处同意后最迟延至考核前提交。

　　⑤已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经学校人事处同意后最迟延至体检前提交。

　　未能如实和按时提供以上材料(含缺少材料)，不得参加面试。

　　4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。