厦门市思明区卫生系统补充招聘非在编人员 即日起报名
因工作需要，我局下属思明区卫生局卫生监督所、思明区妇幼保健院拟面向社会公开招聘非在编人员3名，厦门市户籍。详情可查看：厦门市思明区卫生系统补充非在编人员招聘公告。
注意事项：
1．现役军人；
2．非2013年毕业的大中专院校在校学生；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4．曾被开除公职的人员；
5．经区非编招聘领导小组认定的其他情形。
招聘岗位
（一）思明区卫生局卫生监督所卫生监督协管人员岗位1名，主要职责如下: 协助卫生监督员完成好日常卫生监督、专项整治，文字材料整理、许可受理服务等综合事务工作，服从领导安排。
（二）思明区妇幼保健院公共卫生工作岗位1名，主要职责如下: 主要从事公共卫生、办公室日常办公事务等综合性工作，配合其他科室业务，服从领导安排。
（三）思明区妇幼保健院妇科医生岗位1名，主要职责如下：主要从事妇保科门诊工作,服从领导安排。
报名时间：即日起―1月7日
1.报名结束后由思明区卫生局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网。审查未通过的，由思明区卫生局电话告知应聘人员不通过的原因。
2．初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区卫生局提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
笔试：行政职业能力测试
此次笔试内容为行政职业能力测试，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，考生可以参考2013年—2014年福建事业单位考试适用教材复习。
面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区卫生局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区卫生局发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
工资及待遇
试用期满后，思明区卫生局卫生监督所卫生监督协管员岗位和思明区妇幼保健院公共卫生工作人员岗位月工资约2300元，思明区妇幼保健院妇科医生岗位月工资约3200元，并按规定缴交社保。
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2014年福建公务员申论四阶段
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5．经区非编招聘领导小组认定的其他情形。
招聘岗位
（一）思明区卫生局卫生监督所卫生监督协管人员岗位1名，主要职责如下: 协助卫生监督员完成好日常卫生监督、专项整治，文字材料整理、许可受理服务等综合事务工作，服从领导安排。
（二）思明区妇幼保健院公共卫生工作岗位1名，主要职责如下: 主要从事公共卫生、办公室日常办公事务等综合性工作，配合其他科室业务，服从领导安排。
（三）思明区妇幼保健院妇科医生岗位1名，主要职责如下：主要从事妇保科门诊工作,服从领导安排。
报名时间：即日起―1月7日
1.报名结束后由思明区卫生局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网。审查未通过的，由思明区卫生局电话告知应聘人员不通过的原因。
2．初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区卫生局提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
笔试：行政职业能力测试
此次笔试内容为行政职业能力测试，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，考生可以参考2013年—2014年福建事业单位考试适用教材复习。
面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区卫生局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区卫生局发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
工资及待遇
试用期满后，思明区卫生局卫生监督所卫生监督协管员岗位和思明区妇幼保健院公共卫生工作人员岗位月工资约2300元，思明区妇幼保健院妇科医生岗位月工资约3200元，并按规定缴交社保。
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