2013年秋莆田市事业单位招聘220人 10月15日起报名
为了改善事业单位人员队伍结构，满足工作需要，中共莆田市委组织部、莆田市公务员局研究决定，组织实施莆田市2013年度秋季公开考试聘用部分事业单位工作人员工作。本次参加招聘单位共有135家，招聘岗位186个，计划聘用人数220名。其中市直事业单位6家，招聘岗位9个，计划聘用人数9名；县（区、管委会）属事业单位129家，招聘岗位177个，计划聘用人数211名。详见：2013年秋莆田市事业单位招聘220名工作人员通告。
采取网上报名方式
报考人员应于10月15日—10月25日登录莆田市人事人才公共服务网，如实完整准确地提交个人信息和一张规格200K以下的近期正面免冠二寸彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证。报名系统于10月25日下午5时关闭。报考人员应通过指定的银联在线支付报名费(应在报名前事先办理开通网上支付功能，相关业务可咨询银行客户服务热线)。
注：本次考试不实行网上资格审核，请考生认真核对岗位条件，确认准确无误（特别提示：请核对自己的专业名称是否与岗位要求的专业名称相吻合）后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。
笔试安排
准考证打印：报名成功的考生，请于10月30日-11月9日自行上网下载并打印准考证。
报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，不开考岗位报考人员在规定时间内愿意改报其它符合自己条件的岗位将允许其改报一次，不愿意改报的报名费将如数退还。笔试将于2013年11月9日上午9：00－11：00进行。本次笔试科目为《综合基础知识》，综合基础知识笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识可以参考2013年福建事业单位考试适用教材复习，福建省情可以参考福建公务员考试之福建省情专题复习。
笔试地点：本次笔试地点全部设在莆田市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。
注：参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试！！！
参照公务员结构化面试方法
本次面试参照招考公务员结构化面试方法。面试人选从笔试成绩达到合格线人员中按每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，不足3倍的按实际上线人数确定面试人选；报考人员弃权面试或资格审核不符合产生的空额应从上线人员中按笔试成绩高低依次递补；如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。面试成绩实行百分制，评委随机抽调7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在莆田市公务员局网站和莆田市人事人才公共服务网上公布。
面试的具体事项届时另行通知。
总成绩计算
报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）；考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经市委组织部或市公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
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2013年泉州市丰泽区事业单位拟聘人员公示（第一批）
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报考人员应于10月15日—10月25日登录莆田市人事人才公共服务网，如实完整准确地提交个人信息和一张规格200K以下的近期正面免冠二寸彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证。报名系统于10月25日下午5时关闭。报考人员应通过指定的银联在线支付报名费(应在报名前事先办理开通网上支付功能，相关业务可咨询银行客户服务热线)。
注：本次考试不实行网上资格审核，请考生认真核对岗位条件，确认准确无误（特别提示：请核对自己的专业名称是否与岗位要求的专业名称相吻合）后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。
笔试安排
准考证打印：报名成功的考生，请于10月30日-11月9日自行上网下载并打印准考证。
报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，不开考岗位报考人员在规定时间内愿意改报其它符合自己条件的岗位将允许其改报一次，不愿意改报的报名费将如数退还。笔试将于2013年11月9日上午9：00－11：00进行。本次笔试科目为《综合基础知识》，综合基础知识笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识可以参考2013年福建事业单位考试适用教材复习，福建省情可以参考福建公务员考试之福建省情专题复习。
笔试地点：本次笔试地点全部设在莆田市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。
注：参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试！！！
参照公务员结构化面试方法
本次面试参照招考公务员结构化面试方法。面试人选从笔试成绩达到合格线人员中按每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，不足3倍的按实际上线人数确定面试人选；报考人员弃权面试或资格审核不符合产生的空额应从上线人员中按笔试成绩高低依次递补；如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。面试成绩实行百分制，评委随机抽调7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在莆田市公务员局网站和莆田市人事人才公共服务网上公布。
面试的具体事项届时另行通知。
总成绩计算
报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）；考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经市委组织部或市公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
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