2012年福建教育学院招聘方案
鉴于我院事业发展的实际需要，按照福建省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》（闽人发〔2006〕11号）以及《中共福建省委组织部省公务员局省人力资源开发办公室贯彻中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的实施意见》（闽人发〔2011〕96号）等文件精神，拟公开招聘1名教学科研人员，具体方案如下：
一、基本条件
1、热爱教育事业、遵纪守法、品行端正，具有较高的思想政治素质和师德修养，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。
2、有扎实的基础理论知识和专业知识，有较强的教学能力、科研能力。
3、有较强的组织管理、沟通协调能力及语言表达能力。
4、年龄要求：硕士年龄30周岁以下（1982年1月1日之后出生）、博士年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）。
二、招聘岗位
| 用人 部门 | （专业） （研究方向） |
招聘人数 | 学历、学位要求 | 岗位所需其他要求 |
| 网管 中心 | 计算机应用技术、计算机软件、可视化程序设计 | 1人 | 2010、2011、2012届研究生、硕士及以上 | 熟悉视频节目摄制、录像、编辑，熟悉多媒体与制作视频新闻。 |
三、招聘程序
1、信息发布
经省公务员局审核后，在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn），福建教育学院网站WWW.fjjyxy.com公布有关信息。
2、报名
报名时间：2012年7月26日-2012年8月10日
报名方式：现场报名和网上报名。报名表见附件，或到福建教育学院网站WWW.fjjyxy.com下载。地点：福建教育学院人事处（福州市梦山路73号，办公楼三层）。
现场报名时请携带本人身份证、毕业证书、学位证书等级证书等有关证书原件和复印件、主要学术成果（论文、科研等）复印件、毕业生就业推荐表、成绩单等其他相关材料、二寸正面免冠近照1张（贴在报名表上）；网上报名者，可提供以上材料扫描件，原件在面试时提交审验。如有提供不实材料者，取消其应聘资格。
3、考试办法：按照省公务员局有关文件考试采取笔试、面试相结合的方式进行。原则上拟聘岗位人数与实际报名人数应达1:3以上方能开考，若不达1:3报省公务员局批准后方可开考。根据笔试成绩，笔试与面试按40:60折算综合成绩，综合成绩总分为100分。以岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的，按实际人数确定。
面试由业务技能测试组成，按百分制评分，面试合格分数线为70分。
4、考核、体检：经考核确定的拟聘用人选，需到我院指定的医院体检（参照公务员录用体检标准），不按时参加体检者，视同放弃资格。考核、体检不合格或主动放弃资格的，按综合成绩从高分至低分依次递补。
5、公示：拟聘用人选将在福建人事人才网、福建教育学院网上公示7个工作日。
四、聘用手续、相关待遇
1、聘用：公示结果不影响聘用的，报省公务员局办理聘用核准手续，并与我院签订聘用合同。
2、待遇：被聘人员在聘用期内的工资、福利待遇等按照国家和福建省政府有关规定执行。符合我院引进高层次人才的享受《福建教育学院引进高层次人才管理暂行办法》规定待遇。
五、其他
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
2、院纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督。
联系电话：（0591）83727430
联系人： 尤老师 吴老师
E-mail：rp_3727430@sina.com
福 建 教 育 学 院
点击分享此信息：
相关文章
