2011年福建儿童发展职业学院秋季招聘
因工作需要，福建儿童发展职业学院2011年秋季拟公开招聘教师。为做好本次招聘工作，根据有关规定，特制定本方案。福建公务员考试网（www.fjsgwy.org）现将具体情况公布如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、热爱党的教育事业，具备良好的职业道德；
4、遵守法律、品行端正，有正确的人生价值观；
5、身体健康，体检合格，无重大疾病或传染病。
6、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和一定的教科研能力；
7、有较强的语言表达能力，五官端正，口齿清晰。
二、招聘岗位、人数及条件
三、报名
（一）报名时间
2011年12月2日—12月17日）。
（二）报名方式
填写《福建儿童发展职业学院应聘教师报名表》（见附件），并通过电子信箱向我院报名。
（三）报名材料
应聘者在资格审核时，应按福建儿童发展职业学院的要求向其人事处送交本人的学历（学位）证书等有关材料原件及其复印件。
（四）报名费
按闽人发〔2007〕104号的规定收费，每人80元。
四、信息公布方式
经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（http://www.fjbys.gov.cn）、福建省教育厅网站（http://www.fjedu.gov.cn）和福建儿童发展职业学院网站（http://www.fj61.net）上公布有关信息。
五、考试与成绩计算
（一）笔试
1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考；
2、笔试具体时间在我院网站上发布；
3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养；
4、总分为100分。
（二）面试
1、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时，按实际人数确定；
2、面试具体时间在我院网站上发布；
3、面试形式为结构化测评；
4、面试主要内容为专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力以及政治思想、意志品质等；
5、总分为100分，面试合格分数线为70分。
（三）综合总分
笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。
六、考核与体检
（一）考核
按有关规定进行。
（二）体检
参加体检者须携带本人身份证，根据我院的要求，到指定医院集中体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序，递补人员进行考核、体检。
七、聘用
（一）按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例，从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。
（二）拟聘用人选名单在上述四个网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（三）如公示无异议，我院根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理聘用核准手续。
八、其他
联系人：福建儿童发展职业学院人事处朱老师；
电子信箱：rsc@fj61.net；
联系电话：0591-87952061。
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一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、热爱党的教育事业，具备良好的职业道德；
4、遵守法律、品行端正，有正确的人生价值观；
5、身体健康，体检合格，无重大疾病或传染病。
6、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和一定的教科研能力；
7、有较强的语言表达能力，五官端正，口齿清晰。
二、招聘岗位、人数及条件
|
岗位
|
人数
|
学历、学位要求
|
专业
|
年龄要求
|
备注
|
|
教育学教师
|
3
|
全日制普通高等院校研究生学历，硕士及以上学位
|
高等教育学、学前教育学、应用心理学、发展与教育心理学
|
35周岁以下（1976年1月1日及以后出生）
|
毕业届别:2009、2010、2011届
|
|
思政教师
|
2
|
全日制普通高等院校研究生学历，硕士及以上学位
|
法学、思想政治教育、法律硕士
|
35周岁以下（1976年1月1日及以后出生）
|
毕业届别:2009、2010、2011届
|
（一）报名时间
2011年12月2日—12月17日）。
（二）报名方式
填写《福建儿童发展职业学院应聘教师报名表》（见附件），并通过电子信箱向我院报名。
（三）报名材料
应聘者在资格审核时，应按福建儿童发展职业学院的要求向其人事处送交本人的学历（学位）证书等有关材料原件及其复印件。
（四）报名费
按闽人发〔2007〕104号的规定收费，每人80元。
四、信息公布方式
经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（http://www.fjbys.gov.cn）、福建省教育厅网站（http://www.fjedu.gov.cn）和福建儿童发展职业学院网站（http://www.fj61.net）上公布有关信息。
五、考试与成绩计算
（一）笔试
1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考；
2、笔试具体时间在我院网站上发布；
3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养；
4、总分为100分。
（二）面试
1、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时，按实际人数确定；
2、面试具体时间在我院网站上发布；
3、面试形式为结构化测评；
4、面试主要内容为专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力以及政治思想、意志品质等；
5、总分为100分，面试合格分数线为70分。
（三）综合总分
笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。
六、考核与体检
（一）考核
按有关规定进行。
（二）体检
参加体检者须携带本人身份证，根据我院的要求，到指定医院集中体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序，递补人员进行考核、体检。
七、聘用
（一）按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例，从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。
（二）拟聘用人选名单在上述四个网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（三）如公示无异议，我院根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理聘用核准手续。
八、其他
联系人：福建儿童发展职业学院人事处朱老师；
电子信箱：rsc@fj61.net；
联系电话：0591-87952061。
福建儿童发展职业学院
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