福建公务员面试模拟题及答题要点(1)
你单位搞竞争上岗，有个同事找你拉关系，你怎么看？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）在工作中遇到这样的情况是难免的，我会努力处理好公私关系。
（２）竞争上岗是为了提高公务员队伍的整体素质，激发大家的工作积极性和创造性，是打造服务型政府的具体体现。
（３）我会处以公心，正确地选择合适的人选，而不会因为同事拉关系，就放弃了公正的立场。
（４）在竞争上岗结束之后，我会和同事进行沟通，做好解释说明工作，不能因为此事影响了与同事的关系，更不能因此影响工作。
如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）碰到这样的领导，我仍然会以工作为重，提出合理化的建议。
（２）下属是不能选择领导的，因此领导的性格并不是影响我提合理化建议的因素。
（３）我会注意自己提建议的方式方法，相信领导能够接受我的建议。
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【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）在工作中遇到这样的情况是难免的，我会努力处理好公私关系。
（２）竞争上岗是为了提高公务员队伍的整体素质，激发大家的工作积极性和创造性，是打造服务型政府的具体体现。
（３）我会处以公心，正确地选择合适的人选，而不会因为同事拉关系，就放弃了公正的立场。
（４）在竞争上岗结束之后，我会和同事进行沟通，做好解释说明工作，不能因为此事影响了与同事的关系，更不能因此影响工作。
如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）碰到这样的领导，我仍然会以工作为重，提出合理化的建议。
（２）下属是不能选择领导的，因此领导的性格并不是影响我提合理化建议的因素。
（３）我会注意自己提建议的方式方法，相信领导能够接受我的建议。
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