厦门外国语学校德语教师招聘简章
厦门外国 语学校系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，现通过福建公务员考试网（www.fjsgwy.org）拟公开招聘德语教师1名，简章如下：
一、基本条件
、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件；
、适应本岗位工作的身体条件；
、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
详见岗位信息表
三、报名
报名时间：2010年7月 15日至 2010年7月 21日上午8：30—11：30（双休日除外）。
报名地点：厦门市湖滨北路88号，本校初中部综合楼9楼 办公室
联系人：黄老师 联系电话：8063273 5208179（传真
报名表可在厦门人才网、 厦门外国语学校网站下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提 供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件；
社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、证明岗位要求资历的相关材料。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。
符合条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：内容包括听力、基础知识、德国国家文化、阅读、翻译、作文。笔试总分为100分，合格线为60分， 笔试成绩的40%计入综合总分。时间为7月22日。具体时间地点另行通知。
厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试卷面成绩加10分。
厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生，已就业人员其户籍和人事关系须在厦门，下同）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的 普通教育全日制2010年应届毕业生。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
面试采用德语自我介绍、读德语文章、用德语回答任何一位考官的提问、试讲等方式，由考核组根据考核评分表各项要求给应聘者打分，主要测试应聘人员的综合素质和组织课堂教学能力。考核总分为100分，合格线为60分，比例为1:1的面试合格成绩不得低于75分，面试成绩的60%计入综合总分。
面试时间为 7月 22日。具体时间地点另行通知。
五、体检与考核
（一）体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
（二）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照教师资格证认定省教育厅闽教师[2006]3号文附件1规定要求执行，相关费用个人自理。
（三）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理 聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在本单 位公示栏上公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，办理相关手续，一律纳入合同管理。聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。
、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
、受聘人员应自行解决住房。
、年龄、工龄计算截止日期为报名截止日。例：35周岁指1975年7月 20日（含）以后出生。
附 1：报名表
附 2：岗位信息表
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一、基本条件
、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件；
、适应本岗位工作的身体条件；
、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
详见岗位信息表
三、报名
报名时间：2010年7月 15日至 2010年7月 21日上午8：30—11：30（双休日除外）。
报名地点：厦门市湖滨北路88号，本校初中部综合楼9楼 办公室
联系人：黄老师 联系电话：8063273 5208179（传真
报名表可在厦门人才网、 厦门外国语学校网站下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提 供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件；
社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、证明岗位要求资历的相关材料。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。
符合条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：内容包括听力、基础知识、德国国家文化、阅读、翻译、作文。笔试总分为100分，合格线为60分， 笔试成绩的40%计入综合总分。时间为7月22日。具体时间地点另行通知。
厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试卷面成绩加10分。
厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生，已就业人员其户籍和人事关系须在厦门，下同）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的 普通教育全日制2010年应届毕业生。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
面试采用德语自我介绍、读德语文章、用德语回答任何一位考官的提问、试讲等方式，由考核组根据考核评分表各项要求给应聘者打分，主要测试应聘人员的综合素质和组织课堂教学能力。考核总分为100分，合格线为60分，比例为1:1的面试合格成绩不得低于75分，面试成绩的60%计入综合总分。
面试时间为 7月 22日。具体时间地点另行通知。
五、体检与考核
（一）体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
（二）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照教师资格证认定省教育厅闽教师[2006]3号文附件1规定要求执行，相关费用个人自理。
（三）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理 聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在本单 位公示栏上公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，办理相关手续，一律纳入合同管理。聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。
、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
、受聘人员应自行解决住房。
、年龄、工龄计算截止日期为报名截止日。例：35周岁指1975年7月 20日（含）以后出生。
附 1：报名表
附 2：岗位信息表
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