厦门市同安区村镇建设管理站公开招聘
厦门市同安区村镇建设管理站系同安区建设局所属的自收自支事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员1名，简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技 能条件；
3、适应本岗位工作的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1：管理人员名（岗位代 码101）1
资格条件：全日制普通教育大专以上学历，经济管理类专业，年龄25周岁以下，厦门生源毕业生。
★：厦门生源系指：入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生；
★：符合以下条件的之一的普通教育全日制毕业生可视同为厦门生源：（1）入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生；（2）入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全 日制应届毕业生。
★：专业分类指导目录详见附件一。
三、 报名
报名时间：2010年3月15日至3月23日 （双休日除外）。
报名地点：厦门市同安区祥平西路祥平里建设局五楼509室。
联系人：蔡先生 联系电话：7023470
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸 正面免冠照片3张，并提供以下材料原件及复印件：户口本、身份证、报到证、毕业证及高（初）中毕业证书（视同对象1，还需提供本人入学前的在厦户籍证明；视同对象2，还需提供毕业时父母或配偶有一方在厦的户籍证明）。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、 考试
（一）笔试：采取闭卷方式，由区建设局委托命题，考试内容的参考复习范围：时事政治和《村镇规划建设与管理》（福 建省建设厅编制，2001年6月1日，教材由建设局提供）。笔试卷面分100分，笔试成绩合格线为60分， 具体考试时间和地点另行通知。所有应聘人员均须参加笔试。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的 比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩 不得低于75分。
面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力；面试总分为100分，合格线为60分，具体时间地点另行通知；面试 考官人数为7人，其中招聘单位只能出1人担 任主考官，其余6名考官由区建设局组织相关专家参加。
应聘人员的笔试、面试成绩按1：1折算成综合总分，综合总分相同者，按面试成绩从高分至低分确定名次，面试成绩若也相同，则重新进行面试。
五、 体检与考核：体 检和考核人选从笔试、面试合格者中按总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
（一）体检：体检人员按要求准时到区级以上医院参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格；体检标准参照国家人事 部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用个人自理。
（二）考核：体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格 条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。体检、考核合格的拟聘用人选，因故 退出、被取消聘用资格的，由招聘单位及其主管局和区人事部门综合考虑笔试、面试等情况，再决定是否上报上级人事部门进行递补。
六、 办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在区建设局政务公开栏公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，按有关规定办理审批和聘用手续，纳入合同管理。
（三）公示后90天，尚未到招聘单位报到或未能完整提供办理聘用手续 的相关资料者，取消聘用资格。
七、 其它事项
（一）本次公开招聘工作在区人事部门的指导监督和区纪检监察部门的监督下进行。
（二）应聘人员所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
（三）聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定，实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
（四）取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员，须有国家教育部出国留学服务中心出具的学历、学位证明。
（五）岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。
（六）年龄的计算截止日期为报名截止日期。
附件一：专业分类指导目录
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一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技 能条件；
3、适应本岗位工作的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1：管理人员名（岗位代 码101）1
资格条件：全日制普通教育大专以上学历，经济管理类专业，年龄25周岁以下，厦门生源毕业生。
★：厦门生源系指：入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生；
★：符合以下条件的之一的普通教育全日制毕业生可视同为厦门生源：（1）入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生；（2）入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全 日制应届毕业生。
★：专业分类指导目录详见附件一。
三、 报名
报名时间：2010年3月15日至3月23日 （双休日除外）。
报名地点：厦门市同安区祥平西路祥平里建设局五楼509室。
联系人：蔡先生 联系电话：7023470
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸 正面免冠照片3张，并提供以下材料原件及复印件：户口本、身份证、报到证、毕业证及高（初）中毕业证书（视同对象1，还需提供本人入学前的在厦户籍证明；视同对象2，还需提供毕业时父母或配偶有一方在厦的户籍证明）。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、 考试
（一）笔试：采取闭卷方式，由区建设局委托命题，考试内容的参考复习范围：时事政治和《村镇规划建设与管理》（福 建省建设厅编制，2001年6月1日，教材由建设局提供）。笔试卷面分100分，笔试成绩合格线为60分， 具体考试时间和地点另行通知。所有应聘人员均须参加笔试。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的 比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩 不得低于75分。
面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力；面试总分为100分，合格线为60分，具体时间地点另行通知；面试 考官人数为7人，其中招聘单位只能出1人担 任主考官，其余6名考官由区建设局组织相关专家参加。
应聘人员的笔试、面试成绩按1：1折算成综合总分，综合总分相同者，按面试成绩从高分至低分确定名次，面试成绩若也相同，则重新进行面试。
五、 体检与考核：体 检和考核人选从笔试、面试合格者中按总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
（一）体检：体检人员按要求准时到区级以上医院参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格；体检标准参照国家人事 部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用个人自理。
（二）考核：体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格 条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。体检、考核合格的拟聘用人选，因故 退出、被取消聘用资格的，由招聘单位及其主管局和区人事部门综合考虑笔试、面试等情况，再决定是否上报上级人事部门进行递补。
六、 办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在区建设局政务公开栏公示7天。
（二）公示结果不影响聘用的，按有关规定办理审批和聘用手续，纳入合同管理。
（三）公示后90天，尚未到招聘单位报到或未能完整提供办理聘用手续 的相关资料者，取消聘用资格。
七、 其它事项
（一）本次公开招聘工作在区人事部门的指导监督和区纪检监察部门的监督下进行。
（二）应聘人员所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
（三）聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定，实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
（四）取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员，须有国家教育部出国留学服务中心出具的学历、学位证明。
（五）岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。
（六）年龄的计算截止日期为报名截止日期。
附件一：专业分类指导目录
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